LOS VALORES ESPIRITUALES DEBEN REGIR, LA VIDA MATERIALISTA

El Hombre de Hoy identificó ingenuamente a Dios en las riquezas y comodidades materiales, juzgando este logro como un fin; empleó el cerebro hasta el límite para extremar el egoísmo. Sin embargo, el hombre del mañana buscará de corazón, la adquisición de las riquezas y comodidades Espirituales que su antecesor desdeñó.

He aquí, la hondísima diferencia, entre ambas épocas, la que muere y la que nace.

Recordar que la Conciencia del Hombre, y de las Naciones evoluciona de la Dependencia a la Independencia, a la Interdependencia.

REFORMANDO LOS VALORES EN UN MUNDO INTERDEPENDIENTE

Richard Barret


Richard Barret, es el Coordinador de Valores del Departamento de Cambio Institucional y Estrategia, del Banco Mundial, Washington, D. C. es el autor del libro “Una Guía para Liberar su Alma” y fundador de la Sociedad para el desarrollo Espiritual, para el personal del Banco Mundial. Este artículo incluye extractos de su exposición en Noviembre de l996, en el Forum de Buena Voluntad Mundial en Nueva York. El texto completo de esta charla se publicó en su libro “Liberación del Alma Colectiva”.


Creo que el Sistema de Valores de nuestra Civilización Occidental está destruyendo los Sistemas de Apoyo de la Vida del Planeta y condenando a centenares de millones de personas a la pobreza.
La destrucción medioambiental y la desintegración social capturan los titulares de la prensa por todo el Mundo. Vivimos en un Mundo, donde el medio ambiente es visto como un recurso económico a saquear y abandonar, un mundo donde las especies se van extinguiendo a un ritmo tan rápido como jamás ocurrió antes en la historia de la Humanidad, un mundo donde el abismo entre el rico y el pobre continúa creciendo y un mundo donde la base de toda negociación es: “¿Y para mí qué hay?”

Colectivamente nos hemos enjaulado en un tremendo sistema de creencia, donde los valores económicos están por encima de todo. Corremos a acumular riqueza porque creemos que es la única cosa que puede garantizar nuestra supervivencia en el futuro. Nuestra meta se ha convertido en acumular suficiente riqueza que nos asegure poder vivir cómodamente y en buena salud para cuando ya no podamos trabajar. Si uno se encuentra entre los que han amasado suficiente riqueza para asegurarse una confortable vejez, entonces, teóricamente, uno ya no necesita más dinero. Uno debería quedar satisfecho y parar la acumulación pero el Espejismo de la riqueza es demasiado atrayente. Dondequiera que miremos, nos acosa una publicidad, que nos promete mayor felicidad si compramos el más reciente artilugio o el coche de la más alta tecnología. El placer prometido consiste en la frívola felicidad del amor propio. Nuestra necesidad de ser admirados respetados, nos lleva a la esclavitud del consumismo. Lo hacemos simplemente para sentirnos bien con nosotros mismos.

Al obsesionarnos más y más por la acumulación de riqueza, buscamos colocar nuestros excedentes, donde podamos obtener los más altos intereses. No nos preocupa cómo se consiguen. Lo que nos importa, es que nos proporcionen más dinero. Es para esto, para lo que sirven los negocios. Siempre se busca mayor riquezas. Cuanto más grande sea el negocio, mayor riqueza crea para los inversores. La conservación de Recursos Preciosos y la Preservación del Medio ambiente y de la vida salvaje para las futuras generaciones, no son valores que nos interesen. Lo que quieren obtener son los más rápidos y altos intereses.

Mientras tanto, los trabajadores, los que crean riqueza para los negocios, temen por su supervivencia económica. Les preocupa que no puedan llevar a sus hijos al colegio, o que no tengan suficientes fondos para su jubilación. Necesitan el empleo y están dispuestos a sacrificar sus más altos valores para conseguirlo. Todos hemos aprendido que los valores que sostienen nuestras familias, como la planificación para el futuro, el comunicarse abierta y honestamente, y vivir con integridad, no son valores bien aceptados en el trabajo. No podemos permitirnos valores diferentes a los de nuestro empleador, por lo tanto desarrollamos dos tipos de valores, los que adoptamos en nuestra vida familiar y los que usamos en trabajo. Esta existencia esquizofrénica, combinada con nuestro temor por la supervivencia, crea una carga imposible que nos desgarra y aparta de nuestra Alma. Vivimos en una desagradable complicidad y confabulación, atrapados en un ciclo de riqueza y supervivencia. El rico necesita del pobre para crear riqueza, y el pobre necesita del rico para que le de empleo. Entretanto, todos observamos al Mundo y cómo nuestras Comunidades se deterioran ante nosotros en forma rápida, y nos sentimos impotentes para remediarlo.

Nuestros temores por la supervivencia económica y nuestra necesidad egoísta de sentirnos respetados por el Poder que detentamos y por estatus social, son las Causas primordiales de nuestro Deseo de acumular riqueza, y estas son las Causas Principales de tres de las más importantes cuestiones que están amenazando a nuestro Mundo:

• La Degradación Medioambiental
• La Desigualdad
• El Caos Social.

LA DEGRADACIÓN MEDIOAMBIENTAL

En una conferencia reciente en el Banco Mundial sobre”Ética y Valores Espirituales en el Desarrollo”, Timothy Worth, el Subsecretario de Estado para Asuntos Globales de los Estados Unidos vinculaba claramente la destrucción medioambiental con la supervivencia Económica. Lo planteaba así:

“La Economía es totalmente propiedad subsidiaria del Medio Ambiente. Cuando el Medio Ambiente queda por fin forzado a la bancarrota, porque su base de recursos ha sido contaminada, degradada, e irreparablemente comprometida, la Economía, irá a la bancarrota con ella”.

Si los dirigentes de los negocios y de la Industria no son capaces de cambiar su paradigma dominante “De qué hay para mí” por dl de “Qué es lo mejor para el Bien Común? Entonces ellos, y el total de la humanidad, se enfrentan a un futuro de desolación y sufrimiento.


En la misma conferenciadle Banco Mundial, Willis Harma le preguntó:

P- “ Qué es lo que tiene cambiar para que el Desarrollo Sostenible sea posible?”

R- “No es tanto de Valores individuales que estamos hablando. Individualmente, tanto el rico como el pobre expresan valores sanos. Más bien se trata de los Valores incrustados en las Instituciones de los negocios y las finanzas.. las cuales son el problema.
La gente siente una discrepancia entre lo que conocen en sus Corazones que es correcto y lo que se ven forzados a hace para apoyar las metas y los valores de su Organización”.

Todos nos damos cuenta de que lo que está ocurriendo a nuestro Planeta. Ya es hora de que también nos hagamos Responsables de ello y hagamos algo al respecto.


LA DESIGUALDAD


Cada vez está más claro que las regulaciones que rigen nuestro Sistema Global Económico favorecen a los ricos y perjudican a los pobres.

A un nivel Global, durante las cinco pasadas décadas, la mayor parte de la riqueza fue a parar a los ricos. Entre l960 y l991, el 20% de los más ricos de la población global, recibió 30 veces más que el 20% de los pobres. En l991, la diferencia había llegado hasta el 60%. La participación de la renta del 20% de los más pobres de la población Global, de hoy día, representa aproximadamente el 1% de la renta Total Global.
El 20% de los más ricos reciben más del 85% de la renta Total Global.

La extensión de la polarización Global de la Riqueza quedó completamente ilustrada en l995, en un artículo de “Forbes Magazine” donde había un listado de 358 multimillonarios cuyo valor neto combinado era equivalente a la Renta anual del 45% de la población más pobre del Mundo.

El Programa de Desarrollo de Naciones Unidas estima que, aproximadamente, tres cuartas partes de las personas del Mundo se encuentran inseguras económicamente. El alto crecimiento de la población del Mundo en desarrollo impedirá que esta cifra cambie mucho durante los próximos 30 años. Aunque hay suficiente alimento para alimentar al Mundo, unos 800 millones de personas pasan hambre cada día. La mayoría de ellas pasan hambre o mueren por hambre porque no pueden comprarse alimentos.


CÁOS SOCIAL


Según la Oficina Internacional del Trabajo, el desempleo global y el sub-empleo, es más elevado hoy, que en el punto más alto de la Gran Depresión de los años 30.
En “El Final del Trabajo” ( The End of Work ) Jeremy Rifkin muestra el impacto que la tecnología ha tenido sobre el tipo de trabajo que realizamos. Muestra el papel importante que la Tecnología ha tenido al cambiar el trabajo agrícola por el fabril, y el fabril, al sector de servicios. Demuestra como en cada sector, el trabajo humano es reemplazado por las máquinas.

Hay también un fuerte vínculo entre el desempleo y el crimen. Los estudios demuestran que las tasas de homicidio y crimen aumentan dramáticamente con el crecimiento del desempleo y los bajos salarios. Al decrecer el empleo y aumentar la pobreza, la necesidad de supervivencia económica lleva a las personas a una vida de crimen, prostitución y violencia. Las tasas del crimen suben, en la medida que la gente busca sobrevivir. La situación es peor, donde las desigualdades entre ricos y pobres son más severas. En Río de Janeiro, donde la disparidad entre ricos y pobres es extremadamente alta, una persona es asesinada cada hora. En Johannesburgo, se mata a una persona cada dos horas. Incluso en países industrializados, la pobreza y las desigualdades económicas causan alarma por el incremento de las tasas del crimen. En Italia y Portugal la tasa de asesinatos se dobló en la segunda mitad de los l980 y en Alemania se triplicó.

Nos enfrentamos a una situación, en la que el aumento de las desigualdades y el crecimiento del desempleo exacerban la desintegración social y en la que el incremento del consumo material y la polución exacerban la destrucción medioambiental.


LAS CONTRA-TENDENCIAS


A pesar de estas tendencias negativas hemos realizado algunos logros importantes en el bienestar Humano durante las últimas décadas. La expectativa de vida en los países en desarrollo se incrementó en un tercio y el alistamiento neto en educación primaria aumentó en dos tercios. La democratización ha producido avances significativos y los derechos humanos, así como los problemas de las mujeres y los niños han recibido creciente atención. Existe también un acrecentado cuestionamiento de nuestras predominantes asunciones Globales.
El Estado del Foro Mundial (“The State of the World Forum” ) en l995 concluyó que…”muchas de nuestras asunciones fundamentalmente requieren redefinirse para que nos dirijamos, adecuadamente a los paradigmas emergentes que configurarán el siglo XXI”.

Detrás de este cuestionamiento subyace un cambio creciente en la Conciencia. Acrecentadamente la gente por todo el mundo está buscando comprender sus motivaciones y lo que les hace moverse. Las ventas de libros de autoayuda han subido significativamente durante los pasados treinta años. Los más populares de estos libros tratan de Psicología y Espiritualidad. Existe una profunda búsqueda que comienza a tener lugar en el nivel de la Psique Humana Global.

Es importante darse cuenta, que nuestros logros Globales caen todos bajo la categoría del Desarrollo Humano, mientras que nuestras pérdidas Globales ( el medio ambiente, el desempleo, y el caos social) están vinculados de una manera u otra, al Desarrollo económico, los negocios y el comercio.
El problema fundamental con el que nos enfrentamos, no es la quiebra de nuestra sociedad, ni la destrucción de nuestros Sistemas de apoyo a la vida, sino nuestra incapacidad para asumir los Nuevos Valores Espirituales que apoyen al Bien Común.

Es la hora para cada uno de nosotros, de Reconocer que nuestra propia supervivencia y la de nuestros hijos depende de cada uno de nosotros acepte la Responsabilidad personal ante el futuro. Hemos de ver a la Humanidad y al Medio Ambiente, como realmente es: totalmente Interdependiente y totalmente Interconectado.

Tenemos que Reconocer que las decisiones que tomamos individualmente, en nuestras organizaciones y gobiernos, tienen repercusiones alrededor del Globo. No hemos de temer el poner en acción nuestros más altos Valores, nuestros más altos Ideales.

Es la hora para cada uno de nosotros de comprometernos plenamente en transformar los Valores de nuestros Gobiernos, Organizaciones y Negocios.

Cuando se le preguntó al Economista E. F. Schumacher, “¿ Qué podemos hacer? Dijo: la respuesta es tan simple como desconcertante,: podemos cada uno de nosotros trabajar para poner en orden en nuestra propia casa”.

EL BANCO MUNDIAL Y LA SOCIEDAD DEL DESARROLLO ESPIRITUAL


Esto me lleva al tema de cómo pongo mi propia casa en orden y al trabajo que he estado haciendo con el Banco Mundial.

A finales del año 1992, cuando me estaba acercando el término de la segunda redacción de “Una Guía para la Liberación de su Alma” invité a doce de mis colegas, en el Banco, más Espiritualmente orientados para discutir las Ideas y Teorías expresadas en mi libro.

Dos colegas del grupo de discusión se aproximaron y me preguntaron si yo crearía un grupo de Estudio Espiritual. Ese fue el inicio de la Sociedad de Desarrollo Espiritual ( SUS , en Inglés ) Ciertamente que había algún temor en nuestras primeras discusiones de planificación, sobre lo que íbamos a hacer y si sería aceptable para la Dirección.

Tal como lo veía, no había nada que perder. Nuestra declaración de la misión fue perfectamente loable.

“ La Sociedad de Desarrollo Espiritual, promueve la transformación personal, mediante el conocimiento de sí mismo, la comprensión y el despertar de la Conciencia a mayor altura. SUS proporciona un foro seguro para el intercambio de Creencias e Ideas que promuevan el Conocimiento Espiritual . SUS fomenta la Integración de la Conciencia más alta en cada aspecto de nuestras vidas. SUS busca crear dentro del Banco Mundial una Conciencia de Amor y Comprensión que contribuya a transformar la manera en que interactuamos los unos con los otros y la manera en que la Organización interactúa con la Vida del Mundo”.

Comenzamos con reuniones semanales en Marzo de l993. No pedimos permiso. Simplemente anunciamos las reuniones en el boletín semanal del personal y esperamos a ver quienes asistían. A los dos meses 40-50 personas asistían a las reuniones. Fue como si de repente hubiéramos dado permiso a aquellos interesados en la Transformación Personal y aquellos otros que buscan un Significado más profundo de la vida, algo así como salir de un armario. Al principio algunos de los presentadores internos no querían que sus nombres se mencionaran en el anuncio semanal, pues temían la reacción de sus colegas. A los pocos meses, resultó perfectamente respetable estar asociado al SUS. Empezamos a anunciar nuestras reuniones, en el sistema interno “e-mail”

Desde la mismísima primera reunión del SUS, he recibido incontables mensajes e-mail de los miembros sobre los efectos de las reuniones en sus vidas. Algunos informaban de significativos cambios en las percepciones de la vida. Para otros, era el Sentido de Comunidad, Común-Unión y una apertura al Compartir, lo que les atraía a las reuniones. Supimos que estábamos haciendo algo correcto, porque la gente seguía viniendo.

CONFERENCIA SOBRE ÉTICA Y VALORES ESPIRITUALES.

Entonces del Comité Directivo, surgió la Idea de que el Banco Mundial pusiera en marca una Conferencia Internacional sobre Valores Espirituales, que explorara el vínculo entre los Valores Espirituales y el Desarrollo Sostenible.

Esta Conferencia Internacional tuvo lugar en el Banco Mundial, en Washington. D. C. Entre el 2 y el 3 de Octubre de l995. Nadie podía creer que el Banco Mundial pusiera en marca una conferencia semejante. Oí decir a la gente: “Estoy totalmente sorprendido” El mundo exterior encontraba difícil creer que este monolito conservador realizara una conferencia sobre Ética y Valores Espirituales, relacionados con el Desarrollo Sostenible.
El significado real, aunque sutil de esta conferencia, fue que el personal del Banco tenía ahora permiso para hablar sobre Valores del Desarrollo y Cuestionar sus Creencias y su derecho a imponerlas a otros a poner en acción tanto sus Corazones como sus Mentes. La Supremacía del intelecto se retaba en el Banco Mundial.

A partir de la Conferencia, el Banco Mundial ha prestado más atención a los Valores , particularmente a los Valores que impactan sobre la Cultura Interna. En Mayo de l996 fui nombrado para el cargo de Coordinador de Valores, en el recientemente formado Departamento de Cambio Institucional. Hemos creado un Círculo de Valores que se reúne, cada semana para discutir los Valores; hemos creado un emplazamiento de Tejido de Valores y hemos desarrollado una Guía de Recursos Fáciles, para realizar el trabajo sobre Valores, Conductas e Incentivos con equipos dentro del Banco.

La mayor necesidad que ahora se nos plantea a cada uno de nosotros, preocupados por el futuro de la Humanidad y del Planeta, es la de llevar esta Conciencia a nuestros lugares de trabajo y comenzar el proceso de transformar nuestras Organizaciones.
Somos los que estamos abriendo las puertas a la Nueva Era. Nuestros hijos son los que entrarán por el Portal y Crearán el Nuevo Mundo. Cada uno de nosotros lo tiene que demostrar sin temor en el lugar de trabajo, si es que vamos a jugar nuestro papel.

EL TEMA FUNDAMENTAL DEL SIGLO XXI, NO SERÁ LA CREACIÓN DE RIQUEZA, SINO COMPARTIRLA.

EL ÚNICO MODO DE QUE LAS ORGANIZACIONES SOBREVIVAN, SERÁ EL DE ASUMIR PLENAMENTE LO QUE ES ECONÓMICA, SOCIAL Y MEDIO AMBENTALMENTE MEJOR PARA EL BIEN COMÚN.

Para más Conocimiento, leer “Los Problemas de la Humanidad” por Alice Bailey

Comentario:

No nos sintamos inermes y débiles ante el tremendo Trabajo Mundial que se presenta ante nuestros ojos, Confucio mencionó que todo se compondrá en círculos concéntricos, primero tú cambia tus Valores, tu Vida, tu forma de Pensar, Hablar, Actúa conforme tus Ideales más Elevados posibles, y posteriormente tu Influencia crecerá poco a poco, hasta abarcar áreas mayores de Influencia, Familiar, Nacional, Mundial.

El Mundo va a ser salvado por Grupos, un Grupo por más pequeño que sea, maneja una Influencia desproporcionada, con su tamaño, porque sus esfuerzos están alineados, con la dirección de la Evolución de la Conciencia Humana.